(Junior-)Recruiter (w/m/d) im Energieumfeld

Egal, ob Du gerade frisch ins Recruiting einsteigst oder schon einige Matches auf deiner Erfolgsliste hast – solange du leidenschaftlich Talente ansprichst und Dich furchtlos mit Fachbegriffen auseinandersetzt, die wie ein Passwort klingen, bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen jemanden, der nicht nur Lebensläufe nach Schema F sortiert, sondern aktiv dafür brennt, Menschen und Projekte sinnvoll zusammenzubringen – für eine Branche, die die Zukunft gestaltet.

Bei uns bekommst du Verantwortung, gute Laune, ein Team mit Humor und Projekten, die wirklich Impact haben. Und ja – Memes im Teamchat gehören offiziell zum Kulturprogramm.

• Stellenanzeigen mit Charme: Du formulierst und veröffentlichst Jobanzeigen, die auffallen – und übernimmst das Bewerbermanagement wie ein Profi, oder wirst bald einer.
• Talent-Markt genau im Blick: Du analysierst Trends, beobachtest den Bewerbermarkt und entwickelst kreative Ideen, um passende Fachkräfte zu finden. Von Social Media bis Messen – du weißt, was wirkt und suchst dort, wo andere aufgeben.
• Active Sourcing mit Stil: Du sprichst Kandidat:innen aktiv an, überzeugst sie mit Persönlichkeit und gewinnst genau die Menschen, die unsere Projekte rocken können – professionell, freundlich, und überzeugend. Kein Copy-Paste, sondern spürbare Authentizität.
• Interviews führen wie ein Naturtalent: Ob telefonisch oder persönlich – du führst Gespräche, die nicht nur Infos liefern, sondern auch Spaß machen. Aussagekräftige Profile erstellen? Kannst du. Bald sogar im Schlaf.
• Vertrags‑Doktorand:in in spe: Du entwickelst ein Verständnis für unsere vertraglichen Themen, von der ersten Gestaltung bis zur finalen Unterschrift - ganz ohne Jurastudium, aber mit gesundem Menschenverstand.
• Recruiting-Power für ganz Deutschland: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen bundesweit zusammen und hilfst mit, unsere Recruiting-Strategie weiterzuentwickeln.

• Ein abgeschlossenes Studium, bzw. eine passende Ausbildung – oder einfach den Willen, Neues zu lernen.
• Bereits Erfahrung? – dann gerne genug, um selbstständig zu arbeiten, aber noch reichlich Motivation, um neue Herausforderungen anzugehen.
• Kommunikationsstärke und Eigeninitiative – wir mögen Menschen, die Dinge anpacken und ansprechen.
• Freude am Suchen - um Top‑Kandidat:innen aufzuspüren, selbst, wenn sie sich gut verstecken.
• Technische Affinität - damit du im Engineering‑Umfeld nicht nur Bahnhof verstehst. Keine Sorge, Du musst keine Strom-Trasse planen, aber die Projektaufgaben greifen können.
• Humor - Denn Energie ist unser Business, aber Spaß unsere Einstellung.
• Deutschkenntnisse - so sattelfest, dass selbst deine Autokorrektur Urlaub beantragt.
• Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Tools – wären auch sehr nett.

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Gesamtpaket, das Spaß macht:

• Einarbeitung mit Praxis: Du wirst nicht nur zugucken – du packst von Anfang an mit an. Mit einem Mentor an deiner Seite übernimmst du direkt eigene Aufgaben, mit wachsendem Verantwortungslevel.
• Flexibilität: Homeoffice, Gleitzeit und eine moderne Arbeitsausstattung, die wir individuell für dich zusammenstellen – damit du überall produktiv bist und dein Homeoffice nicht aussieht wie bei Hempels unterm Sofa.
• Entwicklung: Mit echten Chancen und spannenden Weiterbildungen, die dich wachhalten.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Weil wir auf Langzeitbeziehungen stehen.
• 30 Tage Urlaub: Damit du nicht nur Energie verkaufst, sondern auch deine eigene auflädst.
• Gesundheitsprogramm: Firmenfitness & private Krankenzusatzversicherung – damit du fit bleibst, auch wenn es mal stressig wird.
• JobRad: Fahrrad-Leasing für alle, die lieber strampeln als tanken.
• Vermögenswirksame Leistungen & Altersvorsorge: Damit du auch später noch gut dastehst.
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events: Fachlicher Austausch plus Spaß – ja, es gibt Snacks.